岗位：行政经理/主管

岗位职责：
1、制定并传达行政相关内部通知与政策；
2、组织公司各种会议与活动；
3、负责固定资、后勤、差旅等相关工作，
4、提供高质量的办公室服务，保障日常行政运作；
5、完成管理层布置的其他任务。

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上行政主管工作经验，有大型公司从业经验优先； 
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队精神、责任心强。